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浙江德明汽車部件有限公司堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績,看能力,看潛力。
精彩回眸︱2023年中述職大會圓滿結(jié)束
來源: | 作者:demingcn | 發(fā)布時間: 2023-08-16 | 1342 次瀏覽 | 分享到:
不知不覺中,2023年的進度條已過半。回首2023上半年度,德明人秉持著一群人、一條心、一起拼、一定贏的團隊精神,在成為全球全品類汽車控制臂制造行業(yè)標桿的征程上腳踏實地、砥礪奮進,奔赴心中的夢想。

不知不覺中,2023年的進度條已過半。回首2023上半年度,德明人秉持著一群人、一條心、一起拼、一定贏的團隊精神,在成為全球全品類汽車控制臂制造行業(yè)標桿的征程上腳踏實地、砥礪奮進,奔赴心中的夢想。

善弈者謀勢,善謀者致遠。為更好抓住機遇、妥善應(yīng)對挑戰(zhàn),8月13日,公司在G棟培訓室召開2023年中述職大會,梳理總結(jié)半年以來的收獲與成績,深入分析上半年生產(chǎn)經(jīng)營和重點工作完成情況,分析研判當前市場形式,安排部署下半年重點工作任務(wù),確保年度指標按計劃完成。

會上,公司各部門負責人圍繞上半年經(jīng)營指標達成情況進行了總結(jié)匯報,用數(shù)據(jù)展示成果,用案例分享改進,同時對下半年工作制定了明確目標和實施計劃。

常務(wù)副總彭亮東立足于公司經(jīng)營數(shù)據(jù),對公司上半年業(yè)務(wù)開展中存在的優(yōu)勢與不足進行了總結(jié),著重強調(diào)了公司下半年經(jīng)營方針和目標:增強質(zhì)量管理、強化制度建設(shè)、深化績效考核、細化人才培育,穩(wěn)步提升企業(yè)標準化管理。

總經(jīng)理周士森對各部門的工作匯報進行了總結(jié)點評,就下半年經(jīng)營目標提出具體指導(dǎo)意見,進一步明確目標、壓實責任。

會議最后,由周總為大家闡述德明的企業(yè)文化。企業(yè)的根本是戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的本質(zhì)是文化。隨著公司的經(jīng)營發(fā)展,德明的企業(yè)文化也在不斷地更新迭代。周總圍繞著企業(yè)愿景、企業(yè)使命及企業(yè)的核心價值觀展開宣導(dǎo),并向在座的所有人員分享了《活法》這一書籍,從書中領(lǐng)悟人生方程式“人生·工作=思維方式×熱情×能力”,從書中探尋“如何成為受人愛戴的領(lǐng)導(dǎo)者”,學習如何放下迷茫與焦慮,重燃人生及工作的激情與夢想。

歷時一天的年中述職在掌聲中落下了帷幕,在接下去的日子里,讓我們懷著滿腔熱情,帶著希望,為夢想拼搏。

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